MANIF. CONTRE EL KHOMRI ( LE BATON DANS LES ROUES )

                         UN   LYCEEN     VIOLEMMENT    FRAPPE   PAR  LA    POLICE   L  '  IGPN    !

Voici   le   bel   œuf   ,  pondu   par   El   Khomry   ,   très   simple   mais   ,   incompréhensible  ,    afin    de   noyer    le   poisson    :   NOUS   !
Cet   œuf  ,  pardon  ,  ce   décret   va   profondément    changer   la  vie    en   entreprise   !
1) -  "  Ils   ont   changé   le  nom   du  projet  ,  "  Nouvelles  Libertés   "   ,  contre  ;  "  Avant   projet  de  loi   sur  les  nouvelles   protections  pour   les   entreprises   et  les  salaires  "  (  un  peu  long  ,   à  mon  goût  )     2) -  "  Pourquoi  ?  "    En  dehors   d' avoir   pour   chaque   ouvrier  ,  un  travail  régulier  ,  honorablement    rétribué  ,   les   entreprises   fonctionneront  alors  ,   en  égo   avec   leurs   employés ......motivés   !
Le   but   du   gouvernement  ,  convaincre  les  syndicats  ,  ce  ne  sera  pas  le  +  difficile  ,   de  leur   soutien   pour  cette  réforme   !   Les   prud'hommes  ,  le  protecteur   du  travailleur    en  opposition   avec   son  patron  ,  devraient   être  en  possession    d'  un   barème   ? !.....  Lequel   ?   sur  l' erreur   gravissime    de  l'  ouvrier  ,   sur   son  insuffisance   salariale  ,  sur   le  non  respect  des  lois  en  faveur   du  patron   ?
Comme  à  l'  accoutumée  ,   c'est  le "  brouillamini  "  total........recherché   !
Les  salariés  ,  ayant   une  longue  ancienneté (! ? )  ,   ils   doivent  être   très  rares  ,  pourraient   être   favorisés  ,  par   rapport  à  ce........  cafouillis  !
Les   licenciements   économiques  :   le but  ,   seraient   en   fonction   de  l 'échelle   européenne  !
Nous  y  voilà  !   au  foot   ,  on  nomme cette  action    " dégager   en  touche  ! "
Par  contre  ,  l'organisation   du  temps  de  travail ,   se  situerait  "   au  milieu   des  branches  "  :  les  ouvriers  et  leurs   employeurs  !   Donc  ,  d' après  El  Khomry  ,   les  "  branches   doivent  être   en  accord   !  Boudiou  ,  je  préfère   ne  pas  trop  réfléchir  !
Ce  qui  est  certain  dans  tout   ce  fatras  ,   c'est  que  les  employeurs   vont  gagner   en   "  flexibilité  "   :  ils  pourront   organiser  leur  entreprise  et  réduire  ainsi  ,  le  coût    du  travail  !  Et  les  ouvriers  ?   Ils  auront   la  possibilité   de  faire   des  heures   supplémentaires  ,  rémunérées   de   25   à  50  % .  Quant   aux   patrons   ils  auront  "  le  droit "  de  limiter " ce    droit  "  ,  à  10%   !
Tout  ce  "  bing  bazar "  totalement   incohérent  ,   pour   ne  rien  changer   !
Les  hautes  autorités  sont   incapables  de   dire   si  le  droit   au  travail  sera   simplifié  ???
Un  "  foutoir "  ,   vous  dis-je   !